激情七月,生產(chǎn)與發(fā)展花開(kāi)正盛,炎炎夏日阻擋不了公司每一位員工的熱情。2016年7月30日17點(diǎn),深圳市深龍達(dá)電器集團(tuán)7月份員工大會(huì)在公司4樓母線組裝車(chē)間隆重召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)胡波先生、人事行政中心總監(jiān)李家國(guó)先生、品質(zhì)部經(jīng)理于長(zhǎng)海先生出席會(huì)議并講話。
人事行政中心總監(jiān)李家國(guó)先生就公司6S制度的貫徹和績(jī)效考核制度的實(shí)行作了總結(jié)性的發(fā)言
品質(zhì)經(jīng)理于長(zhǎng)海先生就現(xiàn)階段萬(wàn)科的嚴(yán)格要求對(duì)我廠的質(zhì)量提出更高一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。做好自身的產(chǎn)品質(zhì)量才是公司發(fā)展的重中之重
董事長(zhǎng)胡波先生就公司當(dāng)前形勢(shì),結(jié)合國(guó)際和國(guó)內(nèi)的局勢(shì),深入淺出的講解了公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和現(xiàn)階段所面臨的困局、困難、困惑。如何走出這“三困”使深龍達(dá)走過(guò)第一個(gè)二十年后,還能走出第二個(gè)、第三個(gè)乃至更多的二十年。胡波先生對(duì)公司未來(lái)的戰(zhàn)略目標(biāo)向員工進(jìn)行了闡述。
會(huì)間氣氛熱烈,員工積極舉手發(fā)言。向董事長(zhǎng)闡述自己的觀點(diǎn)。